厦门市科学技术协会文件

厦科协〔2015〕11号

 

厦门市科协创建省级文明单位三年工作规划

(2015—2017年)

 

    根据《福建省精神文明创建活动管理办法》、《福建省文明单位测评体系》（2014年版）和《厦门市文明单位测评体系》（2014年版）精神，为进一步深化我会文明创建活动，不断推进科协事业创新发展，结合单位实际，制定创建省级文明单位三年工作规划。

    一、指导思想

    坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕“美丽厦门共同缔造”战略规划，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，认真完成上级文明办、市委文明办和市直机关党工委部署的重点工作任务，以“三严三实”专题教育为契机，争创一流业绩，全面提升单位全体干部职工的思想道德素质、现代文明素质和业务工作能力水平，全面提升工作效能，为更好地服务国家创新型城市建设和美丽厦门建设做出新的贡献。

    二、创建目标

    在创建省级文明单位活动中，要紧紧围绕市委、市政府中心工作，服务美丽厦门建设这个大局，要坚持以人为本、注重实效，积极培育和践行社会主义核心价值观，坚持业务工作、思想政治工作、文化文明工作、社会和谐工作和生态文明工作“五位一体”抓落实，各项工作协调发展、精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引领作用的单位。

    三、创建措施

    （一）健全省级文明单位创建工作机制，确保创建工作落到实处。

    1、加强领导，健全省级文明单位创建工作机制。成立省级文明单位创建工作领导小组，党组书记徐爱聪挂帅，副主席任副组长，各处室负责人为成员，定期研究、部署本会文明创建工作，确保文明创建经费得到落实。省级文明单位创建工作领导小组办公室设在宣传联络部，负责组织、协调、指导、检查，督促各项创建工作的有序有效开展。

    2、加强领导班子建设，不断提升决策水平。按照省委、省政府和市委、市政府的要求，进一步增强班子及班子成员的凝聚力和战斗力.一是加强学习，不断完善领导班子中心组学习制度，坚持原则上每月集中学习一次，以班子成员为主体，带头抓好政治理论、业务知识、省级文明单位创建知识的学习，拓宽视野，增长见识，提高实际工作领导水平;二是坚持班子民主生活会制度，每年按期召开党组班子民主生活会，互相关心，互相提醒，形成团结一致、齐心协力、奋发图强的坚强战斗堡垒;三是牢固树立宗旨意识和群众观念，努力践行“三严三实”，确实加强党组班子的思想、政治、组织、作风和廉政建设。

    （二）加强党的建设，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用

    1、深入开展三严三实专题教育。通过深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以及在福建、厦门工作期间和考察时的一系列重要指示精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“三严三实”要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，着力解决“不严不实”问题，切实增强各级领导干部践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，进一步坚定理想信念，进一步强化党性原则，进一步明确干事创业的行为准则，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，使党性、品格、境界和素质得到进一步提升，争做“三严三实”的好干部。

    2、扎实推进学习型党组织建设。深入学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会精神,认真学习省、市委各个阶段的重大决策部署,确保单位党员干部职工在思想上、政治上、行动上同中央、省市委保持高度一致。同时,积极推动党员干部职工学习经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识，促进党员干部职工优化知识结构,全面提升党员干部职工的思想政治与科学文化素质。要认真落实党支部“三会一课”制度，继续坚持党组成员上党课制度。同时建立健全党员个人自学制度、学习检查制度，推动各项学习任务落到实处，在全市科协系统形成“崇尚学习、知行合一”的浓厚氛围。完善和落实理论学习制度，每月定期开展干部读书讲坛活动，涵盖党员干部读书讲坛和道德讲堂活动，确实抓好学习型党组织、学习型人民团体建设。

    3、深入开展党建“三级联创”。一要根据省委、市委和市直机关党工委关于开展机关党建“三级联创”活动的要求，下移机关党建的工作重心，深入基层一线搞调研、摸情况、解难题，积极为市科协党组正确决策建言献策、出谋献计。二要紧密结合新形势、新任务，及时调整完善“三级联创”活动机制，强化上下左右的沟通协作，特别是对上的请示汇报和对下的指导帮助和服务；同时做好左右的互动联动与协作。三要充分运用科协的期刊、简报、专报、网站等信息交流平台，进行经常性、广泛性、机动性的舆论宣导，强化机关党员干部职工宗旨意识、服务意识。四要注重总结提炼实际工作中形成的先进方式方法和有效平台载体，深入挖掘党员干部职工工作潜能，推动建立既顺应经济社会发展新常态的要求，又切合党的人民团体、科技群团工作规律的机关党建工作机制。

    （三）加强队伍建设，努力建设一支的高素质干部队伍

    1、加强思想道德建设。开展社会主义核心价值教育。坚持把社会主义核心价值体系教育作为精神文明建设的重要任务，贯穿于干部职工思想道德教育的始终。以社会主义核心价值体系为引领，组织干部职工学习《公民道德建设实施纲要》，深入领会社会主义核心价值体系的基本内容。开展“四德”教育实践活动，履行《厦门市市民文明公约》和遵守厦门市“十不准”规定的宣传教育；采取多种形式开展理想信念教育、爱国主义教育、形势政策教育和“八荣八耻”教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，践行厦门“六种精神”，激发单位干部职工热爱祖国、热爱社会主义、热爱厦门和服务厦门的热情，全面提高干部的思想道德素质和科学文化素养，在全机关内真正掀起“人人争当道德模范”、“个个从善如流”的热潮。

    2、扎实推进反腐倡廉建设。一要加强全体党员干部的党性党风党纪教育，促进党员干部特别是领导干部增强政治意识、政权意识和忧患意识。大力弘扬党的优良作风，自觉做到讲党性、重品行、作表率，树立正确的人生观、价值观，进一步密切党同人民群众的血肉联系。二要强化廉洁自律。认真组织学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行八项规定和“52个不准”， 高标准、严要求规范手中权力的行使，自觉增强廉洁从政意识。三要加强廉政文化建设。积极发动党员干部职工参与“廉政文化进机关”创建活动，形成浓厚的廉荣贪耻的氛围。四要加强惩治和预防腐败体系建设。按照《实施纲要》和《工作规划》的要求，强化源头治本意识，强化风险防控工作，加强标本兼治的制度建设，并不断提高制度的执行力。五要健全党风廉政责任制，采取有效措施，强化主体责任和监督责任，认真搞好党风廉政责任制巡查，落实责任追究，促进各部室以及服务中心协调配合，增强反腐倡廉的整体合力。六要严格遵章依法行政，认真回应群众诉求，杜绝违纪违法行为。

    （四）推进和谐机关建设，努力塑造“文明高效、优质服务”的科协形象

    1、推进机关文化建设。一要形成科协组织文化理念文化。要提炼出具有鲜明时代特征和特区特色的科协文化内涵，使全体干部职工明确价值取向，提高精神境界。二要建设科协行为文化。推动《文明礼仪手册》的落实，引导广大干部职工从我做起，从点滴做起，从细节做起，规范个人行为，增进沟通能力，树立“人人都是科协形象，我为科协添光增彩”意识，形成良好的工作作风和团结协作、和谐共处的团队精神，以一流的服务、崭新的面貌，不断提升科协的社会形象；倡导科学、健康、文明的生活方式，提高科协干部职工的人文修养，活跃文化生活，进一步激发干部职工振奋精神、勇于创新，努力以科协文化、科协精神提升科协形象。

    2、热心参与社会公益事业。积极组织参加“四关爱”、“大爱助孤”、“扶贫结对”、“送温暖、献爱心”等公益活动，积极响应市文明办、市直机关党工委《关于深入开展城乡共建，开展助孤助困、结对帮扶活动的通知》精神，落实好党总支开展“一对一”的助孤助困、结对帮扶活动；发动单位党员干部职工积极参加“万人献爱心”、“慈善一日捐”和“日行一善”等社会公益性活动。

    3、深入开展学雷锋志愿服务活动。以“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”为主题，以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主要内容，大力传播“奉献他人、提升自己”志愿服务理念，广泛开展形式多样、内容丰富、富有实效、群众欢迎的志愿服务活动，发动干部职工积极参与志愿服务、“文明交通伴我行”、“文明礼让斑马线”、为厦门市志愿服务基金捐款等社会公益活动。着力推动单位学雷锋志愿服务工作健康发展，充分展示科协文明形象。

    4、深化文明单位创建。继续深入开展省级文明单位创建活动，完善文明创建长效工作机制，巩固文明创建活动成果，推动全单位文明创建工作。要按照省级文明单位考评标准，围绕组织领导、道德建设、管理制度、工作氛围、工作效能、业务成效等六个方面扎实推进创建工作。要紧紧围绕机关建设，努力营造“全员动员、人人参与、文明服务、优质高效、廉洁自律、积极进取”的良好氛围，提高科协队伍的凝聚力和战斗力，促进文明创建工作再上新台阶。

    5、继续投身文明城市创建。组织发动全体科协干部职工以身作则，一如既往，积极参与新一轮全国文明城市创建活动，以富有成效的工作成果体现省级文明单位的风采，为创建全国文明城市“四连冠”、“五连冠”添砖加瓦。要将文明城市测评标准的要求融入机关日常管理中，使干部职工人人知晓、时时遵守，将文明创建测评标准转化为干部职工日常工作生活的自觉行动。

    6、开展丰富多彩活动。广泛发动机关干部职工，积极开展形式多样的文体活动，积极参与上级机关举办的各项文体活动等，充分展现科协党员干部投身“文明建设”的业绩和风采。同时，要积极健全和完善干部职工文娱文体组织，完善活动室等娱乐设施，组织干部职工在业余时间、节假日开展自娱自乐的文体活动。采取“走出去，请进来”的办法，组织开展同市直机关兄弟单位、本系统内部的羽毛球、乒乓球的相互交流、棋类比赛活动。通过健康向上的文体活动，把大家的热情、干劲、信心充分调动起来、激发出来，成为一股推进工作、干事创业的强大精神动力。

 

 

         厦门市科学技术协会

        2015年3月7日

 

 

 

        厦门市科学技术协会                     2015年3月7日印发